26 мая 2015

Объявление о проведении конкурсов 03.07.2015

Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области объявляет о приеме документов для участия
в конкурсах на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Свердловской области

Главный специалист отдела государственного заказа и автоматизации управленческих процессов департамента по корпоративному управлению и экономическому анализу

Требования к кандидату:

Высшее профессиональное образование

Государственный гражданский служащий должен знать:

1) Конституцию Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных нарушениях;

2) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

3) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных)
и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 21 мая 1993 года № 5485-1
«О государственной тайне»;

7) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ
«Об информатизации, информационных технологиях и о защите информации»;

8) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ
«О персональных данных»;

9) Устав Свердловской области;

10) Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской области»;

11) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ
«Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

12) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

13) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ
«Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

14) иные правовые и нормативные акты Российской Федерации и Свердловской области по вопросам:

а) государственной гражданской службы;

б) информационного и телекоммуникационного обеспечения;

в) технической защиты информации;

г) рассмотрения обращений граждан;

15) Инструкцию по делопроизводству в Министерстве;

16) Положение о Министерстве, Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, Положение
о департаменте, Положение об отделе, настоящий должностной регламент;

17) структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

18) следующие области информационно-коммуникационных технологий:

а) аппаратного и программного обеспечения;

б) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах Свердловской области, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

в) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

г) систем взаимодействия с гражданами и организациями;

д) учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;

е) систем управления государственными информационными ресурсами;

ж) информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

з) систем управления электронными архивами;

и) систем информационной безопасности.

19) нормы делового общения;

20) порядок работы со служебной информацией;

21) правила и нормы охраны труда, техники безопасности
и противопожарной защиты.

Государственный гражданский служащий должен иметь следующие профессиональные навыки:

1) навыки анализа и оценки проектов правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

2) умения вести деловые переговоры;

3) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

4) умения четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

5) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

6) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

7) работы в операционной системе;

8) управления электронной почтой;

9) работы в текстовом редакторе;

10) работы с электронными таблицами;

11) подготовки презентаций;

12) использования графических объектов в электронных документах;

13) работы с базами данных;

14) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

15) работы с системами межведомственного взаимодействия;

16) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

17) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

18) работы с системами управления электронными архивами;

19) работы с системами информационной безопасности;

20) систематизации информации;

21) квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

22) самостоятельного, качественного и своевременного выполнения поставленных задач.

Ведущий специалист отдела по распоряжению земельными участками департамента земельных отношений

Требования к кандидату:

Высшее профессиональное образование (юридическое, техническое, экономическое)

Государственный гражданский служащий должен знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

3) Земельный кодекс Российской Федерации;

4) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

5) Налоговый кодекс Российской Федерации;

6) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

7) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

8) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

9) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных)
и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

12) Устав Свердловской области;

13) Законы Свердловской области, нормативные правовые акты Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, регулирующие земельные правоотношения на территории Свердловской области;

14) Инструкцию по делопроизводству в Министерстве по управлению государственным имуществом Свердловской области;

15) Положение о Министерстве;

16) Административный регламент Министерства,

17) Служебный распорядок Министерства;

18) Положение о департаменте земельных отношений Министерства;

19) Положение об отделе;

20) настоящий должностной регламент;

21) структуру органов государственной власти Свердловской области
и иных государственных органов Свердловской области;

22) принципы информационной безопасности;

23) нормы делового общения;

24) порядок работы со служебной информацией;

25) правила и нормы охраны труда, техники безопасности

и противопожарной защиты;

26) аппаратное и программное обеспечение;

27) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

28) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Государственный гражданский служащий должен иметь следующие профессиональные навыки:

1) коммуникативной деятельности;

2) аналитической работы с нормативно-правовой документацией и иной информацией;

3) нормотворческой деятельности в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела и государственного гражданского служащего;

4) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

5) работы с периферийными устройствами компьютера;

6) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

7) работы в операционной системе;

8) управления электронной почтой;

9) работы в текстовом редакторе;

10) работы с электронными таблицами;

11) подготовки презентаций;

12) использования графических объектов в электронных документах;

13) работы с базами данных;

14) редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

15) систематизации информации;

16) квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

17) самостоятельного, качественного и своевременного выполнения поставленных задач.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить:

1) личное заявление (по установленной форме);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма
№ 001 – ГС/у);

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

1) личное заявление (по установленной форме);

2) анкету, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы с приложением фотографии (Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации).

Образцы необходимых документов и должностные регламенты размещены
в подразделе «сведения о вакантных должностях» и «должностные регламенты» раздела «государственная служба» соответственно.

Срок подачи документов в конкурсную комиссию в течение 21 дня с даты опубликования объявления по 15.06.2015 года.

Предварительная дата проведения конкурса – 03 июля 2015 года.

Конкурсные процедуры проводятся с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Документы представлять по адресу: 620000, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д.111, комнаты 237, 238

Время приема заявлений с прилагаемыми документами: понедельник-пятница с 10-00 час. до 11-30 час. и с 14-00 час до 16-00 час.

Контактные телефоны: 312-00-28*411, 312-00-28*552.